一要认真学习领会。｜以科室为单位，组织干部职工认真学习，领会和吃透会议精神，不断增强推进医院高质量发展的责任感和使命感；在深入学习的基础上，将2022年全国全省卫生健康重点工作全面融入到医院2022年工作计划之中，对标国家、省市要求，尽快启动37项重点工作推进会，及时细化指标，分解目标任务，科学合理设定工作完成时限, 为推动年初既定目标任务落细落实奠定坚实基础。

二要主动抢抓机遇。｜要紧扣中医药强省强市战略机遇，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民健康为中心，以文化建设年为抓手，坚持以疑难危急重症疾病临床诊疗能力提升和科研创新突破为重点，统筹疫情防控和医院安全发展，聚焦“强专科、大综合”，通过党建引领、学科带动、人才强基、管理增效的发展路径，实现医疗、教学、科研、管理、服务等各项工作与党的建设协同发展，以更优绩效推动医院各项工作争先进位。

三是强化考核问效。｜“动员千遍，不如问责一次。”要进一步细化年度综合目标考核条款，加强奖惩管理，注重跟踪问效，上下联动，环环相扣，层层压实责任，逐级传导压力，持续释放强烈信号，使问责问效真正成为争先进位的“指挥棒”和抓工作落实的“紧箍咒”，努力在中医药强省强市建设中“做示范、领先锋”，奋力谱写新时代高质量发展的壮阔篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。