8月9日一大早，32岁的乡村“网格长”崔卡娜就准时出现在村里。她没有如往常般走进村委会办公室，而是到村里巡查一圈，看看是否有安全隐患，群众有什么需要帮忙的。

　　“你看路上有的地方扔着垃圾，估计是放在门口的垃圾，刮风‘飞’到道路中间了。”崔卡娜在村主干道发现这一情况，立马通知网格员，不一会儿，清洁工人很快赶到，进行了清理。

　　崔卡娜是襄垣县王村镇杜村党支部书记、村委会主任，也是村里的“网格长”。这样的巡查，成为崔卡娜忙碌间隙的“必修课”。

　　曾经的杜村基础设施薄弱、村民上访严重、工程官司缠身，村“两委”班子思想分心、工作离心，干事不齐心，是典型的党组织软弱涣散村。

　　如何让家乡由“乱”变“治”？在外工作多年的崔卡娜，作为“大学生”返乡，于2021年11月被选为杜村的“当家人”。“担子很重，责任很大，干劲也更足。”生性好强的崔卡娜选择了迎难而上，“想趁年轻为家乡多做点贡献。”

　　农村富不富，关键看支部。上任伊始，崔卡娜就从强化组织引领入手，配齐配强村“两委”班子，健全规章制度，制定村干部考核标准，从而激发农村干部做好工作、干成事业的热情。

　　“‘战斗堡垒’已筑牢，如何提升村民获得感和幸福感，如何让村民生活更富裕？”这是摆在崔卡娜面前的一大难题。善于学习的她看到别处“党建+网格”治理的新模式效果不错，当即决定运用到杜村来，全面提升乡村“善治水平”。

　　杜村下辖10个自然村，253户700余人。按照村民小队，划分为13个网格，每个网格分别有一名“网格员”负责。

　　“我们创立小组长包片联户、网格员整片统筹制度，每个村民小队为一片，通过小组长+网格员，进一步发挥小组长、网格员的模范带头作用。”崔卡娜介绍说，杜村整村建立网格大片微信群，各片建立小片微信群，所有村民必须入群，确保信息双向传达，切实打通服务群众“最后一百米”。

　　“王大爷的低保已经办好，村里的垃圾已经按时清理，还有个转户口的，这周就能办好。”在杜村的会议室内，网格员们围坐在一起，汇报着最近几天的工作进展，并为更好推进杜村基层管理出谋献策。“网格员利用人熟、情况熟的优势，活跃在村里的田间地头，及时捕捉信息、采集信息，做好政策法规宣传、安全隐患排查、人居环境治理等工作，提升群众的幸福感、安全感和满意度。”网格员连志平说。

　　大到村容村貌整治、修路通水，小到照顾孤寡老人、处理家长里短， 网格员们的两本工作日志、506页综合信息管理登记卡，详尽记录了网格内农户基本信息、工作情况、户口状态、“急难愁盼”问题等多项内容。

　　“网格员，是公共安全巡查员、社情民意收集员、困难群众服务员，承担着上传下达各类信息、化解矛盾纠纷、跑腿服务群众的功能，成为一股乡村治理的基层力量。”崔卡娜说，他们每天除了通过巡查发现一些安全隐患外，还与群众面对面交流，随时掌握群众需求，能自己解决的就当下解决，解决不了的上报给“网格长”，由村委会统一解决，实现群众需求“件件有记录、事事有人管”。

　　“以前遇到困难不知道该找谁，现在第一时间找网格员，不仅给我们解决水毁路面的出行难题、通道绿化的遗留问题，还经常来家里探望我们，给我们提供各种帮助，代办各种手续，真的是太感谢网格员了。”说起崔文智，老人的脸上洋溢着幸福的笑容。

　　“小网格”激活基层“微治理”。杜村“党建+网格”基层治理模式，以创新多样的形式为党建引领基层治理不断加码。“小事不出网格、大事不出村”，现在，村里问题逐步实现及时发现在基层、解决在基层，不少矛盾纠纷化解在家门口，有效提升了乡村治理和群众服务水平，群众满意度大大提升。