为弘扬护理人员敬业专业的职业精神，鼓励护理团队续航奋斗、创新进取，更好地推动护理事业的发展，长治二院组织开展了“优质护理服务先进科室”“优秀护士长”“优秀护士”“最美南丁格尔志愿者”“优秀临床带教老师”及“护理职业风采展示”评选活动，99个集体和个人脱颖而出。让我们一起走近这群优秀的人，一起领略Ta们的风采……

 

　　常青，长治市第二人民医院儿科护士长，副主任护师，山西省儿科护理专业委员会委员。从事临床护理工作25年，曾在山西省妇幼保健院、郑大一附院NICU进修学习。于2013年5月担任儿科护士长。10余年来在院党委及护理部的正确领导下，在科主任带领下，与全科医护人员共同努力，书写了儿科“从无到有、从弱到强”的发展历程。

 

天使之路 兢兢业业

 

 

　　日常工作中的她勤勤恳恳、任劳任怨、严于律己，认真履行儿科护士长职责，率先垂范，高标准、严要求每一位护士。始终坚信：“护士的优点不一定是我的，但护士犯的错误一定是我的；没有优秀的个人，只有优秀的团队。”带领的8名护士目前均可独挡一面。

 

　　她始终懂得“唯有学习，才能进步”，因此经常积极参加各种线上、线下护理相关培训课程（护士长管理训练营、质控体系构建与工具实践集训营、科研选题训练营等）来提升、武装自己。同时在优质护理方面带领团队做出了多项利于学科发展的事项：营造温馨、亲切的病房环境，缓解患儿的紧张和恐惧感；每年制定切实可行的儿科优质护理服务目标及落实措施，为患儿提供优质、高效、安全的护理服务；开展多元化延续护理服务模式，为出院新生儿进行上门出院访视工作，建立健康随访档案，对每一位出院患儿开展电话随访；开展规范化的健康教育活动，为适合儿科住院患儿的需求、方便患儿及家长接受特制定图文并茂的健康教育手册，卡通、动漫健康教育视频。

 

　　全年出院患者护理满意度98%以上。

 

以爱为灯 用爱撑起新生命的晴空

 

 

　　儿科患儿是一特殊群体（不会用语言表达自己的不适，又被称为“哑科”），全凭护士的“一双慧眼”去发现患儿的病情变化。因此身为护士长，即使节假日也会到科内查房。2023年7月的一个周末，她像往常一样到科内查房，发现一名新生儿肢体及下颌颤动，初步判断患儿可能是缺氧缺血性脑病的早期表现，立即同值班医生护士给予氧疗、建立静脉通路并通知科主任，给予积极地治疗护理处置，因早期发现，及时处理，患儿未出现严重后果。事后，她对护理团队说：“儿科护士不但要有足够的爱心、耐心、责任心，更要有敏锐的观察力和综合分析判断能力。”身为护士长必须保持着‘时时放心不下’的工作态度。

 

　　25年护理工作的人生积淀，头顶的燕尾帽让她深刻感受着这份工作的神圣与高尚，更感受到肩上的责任与担当。懂得如何平等、善良、真诚的对待每一位“小天使”，明白了奉献也是一种幸福。