针对新技术、新装备、新工艺，该矿邀请工程技术人员组织开展操作技能培训，专题讲解操作的安全要点、注意事项、故障处置等知识，现场示范指导操作，针对参培人员操作过程中遇到的问题进行答疑解惑，有效提升了员工的操作水平及故障处置能力。为了加强各级人员对安全生产知识的掌握程度，提高大家学习安全生产知识的积极性和主动性，该矿将“课堂”搬到一线、现场，管理人员结合各工种的不同特点，现场进行知识解答和操作演练，让员工在实际操作中既学到了理论知识，又熟练了实践技能。

 

　　结合矿井实际，该矿把“现场”作为安全生产的直接作用点，定期组织相关人员深入现场重点对采、掘、机、运、通各环节进行全覆盖检查，认真梳理安全薄弱点及变化点，对发现的安全隐患实行超前预防，安排专人不间断巡查，制定切实可行的安全措施，做到由隐患排查到消除的闭合管理机制。针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分集管控，坚持风险预控，全方位、多角度掌握安全动态，确保现场安全。

 

　　该矿坚持责任落实全员化，构建从矿长到员工层层负责、层层落实的责任体系，完善覆盖矿、科、队、班及各种岗位人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，并将岗位责任内容纳入安全培训教育内容，督促岗位人员熟悉掌握本岗位责任。加强隐患清单、风险清单、任务清单、责任清单等管理，对各级安全责任制进行系统修订、汇总，明确各级安全责任，加强考核，加大奖惩力度，督促履职到位，切实推进责任落实，确保全年安全工作顺利完成。