今年以来，武乡县围绕经济发展需要，在全县实行人才工作项目化管理，使人才工作任务具体化、管理规范化、责任明晰化，促进全县人才工作水平稳步提升。截至目前，县委人才工作领导小组14家成员单位，上报确定44个人才工作项目，内容涵盖人才培养培训、引进招聘、奖励激励、人才服务、创新创业等方面。

　　对于对立项的人才工作项目，该县按照“人才工作项目化、人才项目责任化、人才责任清单化”要求，对所申报的重点人才工作项目建立管理台账，各成员单位主要负责人定期研究部署人才项目推进情况，强化项目资金和人员保障；分管领导牵头组织、业务科室具体负责、责任人具体落实。并建立定期进行跟踪服务机制，通过常态化督导与不定期抽查，协调解决问题。同时，将人才工作重点项目纳入县人才工作目标责任考核体系，把考评验收情况作为人才工作考核得分的重要依据，推动人才工作重点项目取得显著效果。