今年以来，上党区深入打造“新晋邻·乐宜居”城市党建品牌，有效运用“五邻”工作法，构建完善共建共治共享的城市党建工作体系，切实增强社区居民群众获得感、幸福感、安全感。

 

　　党建聚邻，筑牢治理根基

 

　　上党区聚焦提升社区治理能力和服务水平，坚持党建引领基层治理，坚持“支部建在小区”的工作方针，动员退居二线党员、退役军人、物业企业人员、网格员等将组织关系转入小区，编入楼栋党小组，并公开选举85名政治过硬、群众信得过、服务有本领的小区党支部书记，让小区群众办事有了“主心骨”。

 

　　据了解，通过单建、联建、帮建等方式，上党区建成小区党群服务站83个，结合城区人口密集实际情况，高标准建设“幸福驿站”23个，构建“10分钟便民幸福圈”，极大地方便了居民日常生活需求。

 

　　赋能安邻，汇聚多元合力

 

　　针对基层治理“小马拉大车”突出问题，上党区坚持减负、赋能“双向奔赴”，推动各类资源、服务下沉基层，社区治理由“单打独斗”变“聚指成拳”。今年以来，上党区委、区政府细化为基层减负措施，集中整治牌子多、台账多等问题，缩减社区协助政务事项，研究制定社区工作事项准入和动态调整管理办法，减少开具证明事项22项，让社区干部轻装上阵。

 

　　为进一步提升基层干部素质，上党区举办村（社区）“领头雁”培训班、城市基层（社区）党建研讨班、社区书记“擂台赛”等，助力社区工作者主动适应基层治理新格局。

 

　　人人参与，大家共管，齐心协力办好小区大事。上党区按照居民需求设置政策宣传、环境治理、公益帮扶等志愿服务岗，建立社会服务孵化中心，引导2700余名党员积极认领服务岗位和“微心愿”，动员420名离退休党员将组织关系转接到居住地，积极参与社区治理，让“银发力量”离岗不离“心”。在党员干部的带领下，就连快递员、外卖配送员等就业群体也成了政策宣传员、民情收集员，120余名“快递小哥”成为基层治理“活跃因子”。

 

　　服务暖邻，拉近邻里距离

 

　　上党区将每月第一个星期五定为“城市共建日”，由社区党委组织动员，机关企事业单位党组织轮值担任“东道主”，报到党员、志愿者、社会组织等共同参与，进一步推动社区共建共治共享。

 

　　在实际工作中，重点关注“一老一小”工作，截至目前，上党区在2024年共建设社区居家养老服务中心4家，中心内设立日间照料、医疗、康复理疗等功能室，老年人在家门口就能享受幸福时光；积极筹备建设府后街社区“吾家食堂”、光明北路社区“子乐沟新村食堂”等，既让社区居民成为“饭搭子”，又为传统节日和红白事用餐提供了场所；开设“五点半课堂”“亲子课堂”等，对小区学生进行托管和辅导，解决了家长的后顾之忧。

 

　　共治睦邻，畅通议事渠道

 

　　为适应社区治理新变化、新特点，上党区积极探索“1+2+N”协商议事机制，引导多方力量参与社区治理，建立“小巷议事会”“光明邻距离”“和谐邻里亭”等议事机制。

 

　　上党区长乐社区排房区域人口杂、商铺多、房屋老、矛盾突出。为有效解决各类问题，社区协同多部门共同打造“小巷管家”品牌，建立“小巷议事会”，重大事项决策由网格党支部牵头，小巷居民、周边商户和区国土资源、区住建、区电力等多元主体共同参与，有效解决了街巷硬化、居民采光、安全接电等问题，受到群众普遍认可。

 

　　文化润邻，构建和谐家园

 

　　社区工作关系千家万户，为丰富群众生活，打造良好生活氛围，上党区制定邻里公约、梯道公约、商家公约等，开展最美楼栋长、最佳居民提案、“好婆媳家庭”、“孝亲敬老典范”等评选活动，探索建立和谐友好的邻里生活新模式。

 

　　与此同时，“大手拉小手”、“缤纷暑假  乐享童年”、“艾”上健康、“红门护航”等社区主题活动也为社区群众带来不一样的精神享受，打破了“陌邻壁垒”，实现了“睦邻友好”。上党区长安社区以“睦邻文化”打造和谐社区，利用传统节假日开展“棕叶飘香、情暖端午”“情暖重阳节、敬老献爱心”等活动，打造“青春暖夕阳”志愿服务品牌，使居民幸福感不断升温。