“县委书记、县长现场坐镇，县处级领导干部现场提问，各乡镇、各县直部门‘一把手’现场观战，问题‘刁钻’，‘辣味’十足，真叫人红脸出汗。”

　　日前，沁源县委理论学习中心组学习会议召开。会上，郭道镇党委书记渠恺洲以《全方位推动郭道县域副中心高质量发展》为题，说亮点、摆问题、谈打算，现场接受“检阅”，拉开该县“党建引领促发展、深化五学提能力、建章立制抓落实”讲课活动序幕。这是沁源县深入学习贯彻党的二十大精神的一项创新举措，也是检验全县干部抓工作、促发展能力和成效的一项具体实践。

　　党的二十大报告提出，“加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”。在全市深入学习贯彻党的二十大精神掀起热潮之际，为加强干部队伍建设，沁源县通过开展各乡镇、各县直部门“一把手”讲课比拼，县处级干部轮流主持提问，切实把“讲台”打造成政治建设、理论学习、思想交流、工作研究平台。

　　讲台上，各乡镇、各部门“一把手”立足各自职能，梳理“过去干了什么、当前在干什么、要干到什么程度、今后有什么计划措施，以及如何破解沁源经济社会发展难题”等，讲干货、说方法、谋思路，剖析解读、分析研判、制定措施，为推动工作开展提供了清晰思路。

　　“在上讲台前，我们首先要提前入手‘研’，开展调查研究，做足授课准备；其次要联系实际‘用’，把学习成果转化为干事创业的责任担当和实际行动。”沁源县财政局局长张龙说。

　　看发展成绩，找工作短板。

　　“县城要想发展好，关键要看产业优不优。沁河镇在谋划富民项目、提高产业质效方面有什么具体思路和举措？”

　　“郭道镇辖19个行政村，2021年底核算就有14个村集体年收入不达10万元，集体经济基础整体薄弱。在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，郭道镇是如何发展壮大村级集体经济的？是怎样推进整改的？目前效果如何？”

　　……

　　现场气氛热烈，既有“一把手”主动述责亮短，更有不留情面的问计问政。县处级领导干部的发问中，有一针见血式提问，有动真碰硬式反问，更有刨根究底式追问。对于现场不能解答清楚的，现场进行记录，会后有针对性地开展持续督查，必要时形成问题清单，提交相关部门、乡镇。不少“一把手”直呼，“惊出一身冷汗”。

　　讲课活动通过“讲与听”“问与答”，从各级党委“一把手”的视角，重点对照本乡镇、本部门工作，讲近、中、远期发展规划；对照部署要求，讲贯彻思路、工作业务、主要做法；对照当前工作中的问题，讲存在的原因、破解的办法、采取的措施，全面查找制约和影响工作落实的突出问题和短板弱项。

　　“把讲台变擂台、把讲堂变赛场，让各级干部赛出干劲、拼出实绩。透过讲课活动，看部门、乡镇‘一把手’，对政策法规熟不熟、工作思路清不清、问题思考深不深、办法措施实不实；看县处级领导对分管领域或其他领域工作，是否做到亲力亲为、躬身入局，是否做到上级带着下级干，真抓实干、一抓到底、干出成效。透过乡镇、部门‘一把手’上台讲课，县处级领导干部靶向发问，倒逼全县干部深刻思考每项工作‘如何干’‘怎么干好’，进一步提升履职能力，理顺工作思路，打开工作局面，引导全县上下把注意力、关注点聚焦到全方位推动沁源高质量发展上来。”县委书记赵永进说。

　　讲一讲、比一比、评一评，红红脸、出出汗、排排名。“一把手”们树立了逢旗必扛、逢一必争、逢冠必夺的争先意识，争当精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、推进工作的“多面手”，进一步激发了广大党员干部比学赶超、力争一流的信心和干劲。（常珍珍 廉桂琴）