组织联动监督。强化组织与纪检、巡察、政法、信访等部门互联互通，构建“资源联享、信息联查、结果联用”的立体化监督体系，多渠道、全方位掌握领导干部特别是“一把手”情况，提升对领导干部监督质效。下访谈心监督。采取线上“云端”访、线下“暖心”走访，与领导干部“面对面”“心交心”进行谈话，了解干部的思想和生活状况。同时，注重加强与党员领导干部家属的联系，走近干部身边，了解干部“八小时外”的综合表现。综合监测监督。完善“12380”举报电话、短信、信箱、群众来访“四位一体”监督平台，严格专人值守，确保24小时内都能随时接受群众来电来信，积极引导媒体及社会参与领导干部“八小时外”活动的监督等。特约聘用监督。创新监督形式，聘请特约监督员对全县领导干部进行“八小时外”监督，全面消除监督盲区。截至目前，按照规定程序，共聘请特约监督员15名。