青春洒基层，逐梦绽芳华。“我们把基层一线作为培养锻炼到村工作大学生的主阵地，坚持‘在基层一线历练、在项目一线锻炼、在维稳一线锤炼、在急难险重岗位磨炼’的‘三线一岗’培养模式，确保这批到村工作大学生干得好、留得住。”平顺县虹梯关乡党委书记程飞介绍。

 

　　群众利益无小事，一枝一叶总关情。在群众事务中，当好基层“勤务员”，让村民少跑腿、干部多跑路。

 

　　低保的纳入标准是什么？残疾人补贴分为几档？今年的危房改造补贴政策是什么……起初，面对村民们提出各式各样的诉求和疑惑，大家总是回答得磕磕绊绊，不停“卡壳”。而如今，碰到村民，大家都会主动上前，亲切地询问他们的近况，“叔，上地去呀？”“阿姨，您今年的医保还没交吧？来，我帮您在手机上操作一下。”

 

　　基层事务千头万绪，无时无刻不在鞭策着到村工作大学生快速成长。“去年，为帮助村里低收入家庭顺利纳入低保范围，我边干边学，光那几天的笔记就写了整整五页。”北秋房村刘一鸿表示，比起刚到村时的忐忑和茫然，现在的他多了几分成熟和坚定，他希望通过自己的努力早日成为村民心里的“百事通”和“贴己人”！

 

　　刀在石上磨，人在事中练。在项目建设中，当好跟班“服务员”，从实践中开阔视野、磨砺本领。

 

　　为切实推动到村工作大学生成长，虹梯关乡结合县乡村三级重点工程项目，安排到村工作大学生以片作战，上手参与方案起草、对接招商、合同签订等重要环节。

 

　　“与虹霓村的第一次见面，刚好碰到村里的几名干部在一起开会研讨村里的重点项目推进工作。在大家热烈的交谈声中，插不上话的我，本领恐慌感越来越强烈。”“我必须加强学习，恶补村务村情，做到对每个项目都心中有数……”在常田田的记事簿中，她这样警醒自己。说到做到，在这一年里，她立足虹霓村资源禀赋，配合实施新农人计划，大力推动村庄文旅业发展，实现村集体经济增收10万余元。

 

　　心在一艺，其艺必工。在信访维稳中，当好矛盾调解员，提高沟通协调和处置复杂、突发事件的能力。

 

　　“一句话能把人说笑，一句话也能把人说跳……”在龙柏庵村宋晨阳的工作簿中，他这样生动地总结。

 

　　在基层工作，很多东西是以前在学校里和书本上学不来的。虹梯关乡特意安排到村工作大学生积极参与矛盾纠纷排查化解和重点信访人员维稳工作，让大家与群众坐在一起，倾听诉求，以心交心，把矛盾化解在萌芽状态。

 

　　急难险重任务是培养锻炼年轻干部的“试验田”。在突发情况、危重时刻，当好任务“冲锋员”，从解难题、补短板中壮筋骨、长才干。

 

　　库峧村陈艺超回忆说，去年乡里清点的各项考核指标，当他发现在全乡三个村级集体收入不达标的村中就有自己村时，脑袋顿时“嗡”的一声……不过，不服输的他很快调整好了状态。连夜和村委班子成员开会研讨，大家一起想办法、找出路。最终经过一个多月的奔波和忙碌，带动村集体经济增收5.32万元。

 

　　基层工作“小而杂”，从春冬防火、夏秋危房排查，到调解矛盾、村庄保洁，个个都是到村工作大学生的心头事；从群众屋檐下、庭院板凳上，到炉前桌旁、街头巷尾，处处都是干事创业的“办公桌”和为民奉献的“服务台”……11本工作记事簿，写得满满都是大家的青春梦。