如今，这样的场景在黎城县各村（社区）随处可见。为破解基层公开“不及时、不规范、群众参与少”难题，黎城县以“领导小组+数字门牌”模式，聚焦185个村（社区）“三务公开”规范化建设，把“公开栏”搬到群众家门口，把“监督权”交到村民手心里，走出了一条既守规范准则，又有民生温度的基层治理新路子。

 

　　建强组织保障、筑牢规范根基，首先破解“执行跑偏”难题。全县8个镇均成立由镇党委书记任组长的“三务公开”工作领导小组，明确镇党委书记为第一责任人、村党支部书记为直接责任人，形成上下联动、层层落实的工作体系。针对“四议两公开”流程规范落实的细化需求，领导小组牵头开展“流动课堂”专题培训，通过现场演示、分组模拟等实操教学，让抽象条文转化为步骤明确的工作流程。目前，培训已覆盖460余人次，干部“三务公开”程序掌握率从72%提升至95%，从源头上确保公开工作依规推进。

 

　　激活载体效能、打通服务末梢，精准破解“群众缺位”难题。在西仵镇试点基础上，黎城县升级推出数字门牌全覆盖工程，专属二维码链接“三务公开”专属页面，党务、村务、财务信息一键可查，建议一键能提，监督一键可行。考虑到农村老年群体需求，数字门牌联动“便民大喇叭”，重要事项如低保评议结果、防汛通知等，在线上公示的同时，线下“便民大喇叭”也会循环播报，确保“不漏一户、不落一人”。同时，建立意见快速回应机制，群众建议3个工作日内必回应，复杂问题7个工作日内解决并公示，让群众诉求有回音、有落实。

 

　　如今，数字门牌下常能看到村民围在一起讨论村里的事，“三务公开”领导小组的督查记录本上，“群众满意”的评价越来越多。“以前村干部干、村民看，现在大家一起商量着干，矛盾少了、心也齐了！”这是黎城县广大村民的共同心声。

 

　　从“干部主导”到“群众共建”，干群矛盾少了，同心合力多了，基层治理的同心圆越筑越牢。黎城县将继续创新治理模式，让“三务公开”更智能、更贴心，让每一份公开都成为干群之间的“连心桥”，让每一次参与都化作发展的“助推器”，在共建共治共享中不断提升群众的获得感与幸福感。