党纪学习教育开展以来，余吾煤业公司党委为保证各项工作高效推进，落实有力，创新构建起了“班子督导、专班包保、支部问效”的工作机制，层层压实责任、传导压力。同时实行挂图作战，进度上墙、节点督办的全过程闭环式落实机制，从而构建起了上下联动，以上带下，层层递进、整体发力的工作格局。

 

 

　　截至目前，该公司党委理论学习中心组精心组织开展党纪学习教育专题读书班4期，专题辅导学习5次，在对照《条例》全面系统自学的基础上，围绕“六项纪律”开展交流研讨5次。在党委书记带动下，其他班子成员认真准备党课教案，在分管系统讲授党纪学习教育专题党课，有效推动了党员领导干部在党纪学习教育方面的深入理解和掌握。班子成员深入基层支部指导督导10人次，专班成员深入基层指导督导15人次，发现和解决问题20余条。党支部根据学习计划，依托“三会一课”、主题党日，支部书记讲专题党课等方式，组织党员深学细悟，全面理解把握《条例》内容，切实增强遵规守纪的自觉，在公司上下营造了“学纪、知纪、明纪、守纪”的浓厚氛围。

 

 

　　心中的标尺清晰，行动才能得到校准。

 

 

 

　　在该公司召开的党纪学习警示教育会上，班子成员、中层干部及纪检委员重点学习了习总书记关于加强党的纪律的重要论述，观看了方正出版社发行的《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》，梳理并通报了近年来公司和兄弟单位中具有较强典型性、代表性、警示性的违纪违法典型案例。此外，该公司党委充分利用集团党委发放的《典型违纪案例汇编与解读》，开展学习、研讨，组织党员干部撰写心得体会，用身边案警示身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

 

 

 

　　7月23日-26日，该公司党委组织分两期开展了党纪学习教育专题培训班，组织200余名新提拔干部、年轻干部、关键岗位党员干部参训，邀请省委党校、太原市委党校的资深教授深入浅出解读《条例》，联系实际剖析典型案例，前往屯留县廉政警示教育基地体验沉浸式教学，引导党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

 

　　与此同时，该公司党委通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日，进一步加强了纪律规矩的重要性。该公司各党支部纷纷走进八路军129师纪念馆，开展“学党史党纪 缅怀革命先烈、做时代新人”主题党日活动，进一步增强党员的党性修养，推动党纪学习教育走实走深。同时，该公司党委常态化综合采取理论讲授、专题报告、研讨交流、体验式教学、警示教育等多种案例学习形式，搭建起常态提醒教育平台。

 

 

　　围绕中心任务，共谋发展大计。在党纪学习教育推动落实过程中，余吾煤业公司党委抓住一个“实”字，落在一个“干”上，以学促干，服务大局，切实将学习成果转化成实实在在的履职能力。

 

 

 

　　该公司党委对照《中国共产党纪律处分条例》，对关键环节、业务流程进行梳理，解决不适应不衔接不规范及繁杂冗余等问题，重点排查岗位风险65条，全面整改风险隐患和薄弱环节，对各系统的制度进行梳理规范，从践行正确政绩观、规范督查检查考核、破解基层治理“小马拉大车”突出问题等方面，推进党纪学习教育与日常工作相互融合相互促进。

 

　　安全是发展的重中之重。该公司井下S5207工作面近期正面临过断层的关键时期，综采预备队党支部、生产第一党支部、机电党支部等六个支部建立了联动协同机制，合力攻坚，防范风险。先后召开专题会议5次，协调解决难点问题6项，每天组织骨干到工作面现场跟班指导，开展防灭火、防尘等安全教育培训和技术措施指导，截止目前工作面生产组织平稳有序，各项工作有力推进。为了减少“三违”发生，综采预备队党支部组织“三违”职工算账，研究制定《综采预备队反“三违”管理办法》，值班队干签收当日 “三违”单，并对“三违”进行分类管理考核。机电党支部集中学习故案例，针对综采工作面地质条件，党员干部带头到现场，监督好队组做好超前预防性检修，分析岩石变化情况，每日将放炮措施执行情况及建议录入《机电科日报表》，做好协调安排工作，针对设备磨损严重的现象，主动服务，将刀型截齿换成耐磨性镐性截齿，并将容易受振动损坏的配件备用到现场，为生产稳定运行提供了有力保障。

 

　　当前，党纪学习教育已进入“收官”阶段，但“收官”不“收场”，更不能松劲、止步，党纪学习教育是一项长期性、系统性的工程，余吾煤业公司党委将继续坚持标准不降、实干不减，在党纪学习教育中深刻“明镜”自查、将学习成果转化为干事创业的不竭动力，推动党纪学习教育常态长效、永远在路上。（李姣艳 武越）